1. Que es nomina y cules son sus partes
2. Que es devengado defina cada uno sus componentes
3. Que es deducido , defina cada uno de sus componentes
4. Que es neto pagado
5. Que son para fiscales , definalas
6. Que son apropiaciones o porvisiones prestaciones ç
Solucion
1. es un documento en el cual un empleador relaciona salarios .deducciones , valor neto pagado , aportes patafiscales y apropiaciones de los trabajos que han laborado en un periodo determinado , ya sea por semana , decada , quincena o mes
sus partes son :
ºencabezamiento , con el nombre del empleador , el nombre del documento y el periodo de pago
ºesquema central con dos partes :
primera parte :
º nombrey recargo del tarbajador ºdeducciones
ºdias laborados ºneto pagado
ºvalor devengado ºfirmas y docuementos de identidad de los empleados
segunda parte:
ºaportes parafiscales, salud , riesgos profecionales y fondo de pensiones
ºapropiaciones para prestaciones sociales
- firmas de quien elabora , revisa y aprueba
2. esta constituido por las sumas que el empleador paga al trabajador , teniendo en cuenta la legislacion , y esta formado por los destinos conceptos que constituyen salario
1.salario:constituye salario no solo la remuneracion ordinaria , fija o variable ,sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestacion directa del servicio
2. salario minimo legal: es el que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia , en el orden material , moral y cultural
2. Que es devengado defina cada uno sus componentes
3. Que es deducido , defina cada uno de sus componentes
4. Que es neto pagado
5. Que son para fiscales , definalas
6. Que son apropiaciones o porvisiones prestaciones ç
Solucion
1. es un documento en el cual un empleador relaciona salarios .deducciones , valor neto pagado , aportes patafiscales y apropiaciones de los trabajos que han laborado en un periodo determinado , ya sea por semana , decada , quincena o mes
sus partes son :
ºencabezamiento , con el nombre del empleador , el nombre del documento y el periodo de pago
ºesquema central con dos partes :
primera parte :
º nombrey recargo del tarbajador ºdeducciones
ºdias laborados ºneto pagado
ºvalor devengado ºfirmas y docuementos de identidad de los empleados
segunda parte:
ºaportes parafiscales, salud , riesgos profecionales y fondo de pensiones
ºapropiaciones para prestaciones sociales
- firmas de quien elabora , revisa y aprueba
2. esta constituido por las sumas que el empleador paga al trabajador , teniendo en cuenta la legislacion , y esta formado por los destinos conceptos que constituyen salario
1.salario:constituye salario no solo la remuneracion ordinaria , fija o variable ,sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestacion directa del servicio
2. salario minimo legal: es el que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia , en el orden material , moral y cultural
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